Witaj zmiano!

Blog o tendencjach i trendach na rynku pracy
Witaj zmiano!

Witaj zmiano!

O czterech typach kariery

Czym się kierujesz, wybierając swoją ścieżkę zawodową? Czym jest dla Ciebie sukces zawodowy? Czy istnieją jakieś wzorce w zarządzaniu karierą? Takie pytania przyświecały firmie Decision Dynamics, która już ponad 40 lat temu przebadała ponad milion osób i doszła do bardzo ciekawych wniosków. Wyniki badań zostały podsumowane w modelu Career View, …

Szkolenie, którego nie zrobisz online

Jest takie szkolenie, które trwa 12 długich miesięcy. Szkolenie, podczas którego nie otrzymujesz żadnych pomocy naukowych. Nie płacisz za uczestnictwo i nie masz trenera, którego możesz o wszystko zapytać. Nie masz obiadów wliczonych w cenę, a przerwy kawowe należą do rzadkości. A tym szkoleniem jest… urlop macierzyński. Odkąd zostałam mamą, …

Rekruterze! Kim jest dla ciebie kandydat 40 plus?

Ten artykuł siedział mi w głowie już od ponad roku. Głównie dlatego, że bardzo intensywnie penetrowałam zagadnienie zmiany zawodowej po czterdziestce. Sporo się o tym pisze w sieci. Jest cała masa wpisów, artykułów, poradników traktujących o tym, jak przygotować się do zawodowej zmiany po przekroczeniu tej magicznej bariery wiekowej. Uderzył …

Co łączy murarza, lekarza i kierowcę autobusu? Rynek pracy w 2020 roku.

Nowy rok nastał, więc pora na prognozy dotyczące naszego lokalnego rynku pracy. Jako że tematyka od dawna wzbudza moje zainteresowanie, postanowiłam przygotować dla Was małe zestawienie zawodów, które w 2020 roku będą na topie. Żeby było ciekawiej, swoje obserwacje zawęziłam do naszego lokalnego krakowskiego podwórka. Zestawienie powstało na bazie danych …

Niezależność finansowa – czy to realne?

Dla jednych jest synonimem bogactwa. Innym kojarzy się nieograniczonymi możliwościami w spełnianiu swoich zachcianek, zwłaszcza tych związanych z nabywaniem dóbr materialnych. Jeszcze inni widzą w niej stabilną pracę przynoszącą stałe i satysfakcjonujące zarobki, które pozwalają żyć na przyzwoitym poziomie. Czy aby na pewno tak należy rozumieć to pojęcie? Kiedy można …

O pierwszym froncie działań employer brandingowych

Wśród wielu z nas panuje powszechna opinia, że praca w dobrej firmie, oferującej konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjne benefity, dającej możliwości rozwoju i poszerzania swoich kompetencji jest warunkiem wystarczającym, aby pracownik czuł się spełniony i zadowolony. Ale czy rzeczywiście to wystarczy? Jakiś czas temu miałam okazję rozmawiać z dwiema osobami pracującymi …

Rynek pracownika to mit

Mam kilka przemyśleń, którymi chciałabym się z Tobą podzielić. A że dotyczą one zagadnienia candidate experience – myślę, że może być to dla Ciebie interesująca lektura. Dziś chciałabym przedstawić Ci historię Agnieszki. Agnieszka jest na etapie szukania pracy. Nie dlatego, że musi. Nie szuka desperacko, nie jest w sytuacji awaryjnej …

Dylematy świeżaka

To wcale nie jest takie proste. Mogłoby się wydawać: siadasz, piszesz, publikujesz. Klik. Trochę czasu minęło, zanim się zdecydowałam. A wiesz dlaczego? Bo procesowi decyzyjnemu towarzyszyła cała masa obaw. Jakich? Obawa na 1: Nie będę miała o czym pisać. W głowie kłębi się tysiące myśli, mózg codziennie bombardowany jest niezliczoną …